Sachsen-Anhalt hat den Anfang gemacht; in den nächsten Wochen geht es weiter: Wir vergeben die Auszeichnungen an alle 16 Landessiegerinnen und Sieger direkt in den Einrichtungen der Gewinner - mit politischer Unterstützung.
Fotos und Berichte der schönen Feierstunden finden Sie unter der Rubrik "Landespreisverleihungen".
Joelle KhalilfaHelios Klinikum München West, Bayern
Joelle, ist eine höchst kompetente Krankenschwester, die sich stetig auf dem Laufenden hält. Sie ist strukturiert und organisiert und hat viele Anregungen, Strukturen auch zu verbessern. Mit Ihrer lockeren und offenen Art kommt sie bei den Kollegen sehr gut an. Sie hat immer ein offenes Ohr und man kann mit Anregungen und Problemen immer zu ihr kommen, weshalb sie inzwischen auch Stationsleitung geworden ist.
Sie hat eine sehr gute Mitarbeiterführung und setzt sich auch für das TEAM ein. Sie kann sich durchsetzen, weiß aber auch, wann es wichtig wäre, sich zurückzuhalten.
Joelle KhalilfaHelios Klinikum München West, Bayern
Joelle, ist eine höchst kompetente Krankenschwester, die sich stetig auf dem Laufenden hält. Sie ist strukturiert und organisiert und hat viele Anregungen, Strukturen auch zu verbessern. Mit Ihrer lockeren und offenen Art kommt sie bei den Kollegen sehr gut an. Sie hat immer ein offenes Ohr und man kann mit Anregungen und Problemen immer zu ihr kommen, weshalb sie inzwischen auch Stationsleitung geworden ist.
Sie hat eine sehr gute Mitarbeiterführung und setzt sich auch für das TEAM ein. Sie kann sich durchsetzen, weiß aber auch, wann es wichtig wäre, sich zurückzuhalten.
Tollste Krankenschwester/Stationsleitung <3
vorgeschlagen von Alexandra aus München
Ivonne van der Lee, Funktionsleitung der gynäkologischen Ambulanz der Frauenklinik/Endometriosezentrum
Joelle KhalilfaHelios Klinikum München West, Bayern
Joelle, ist eine höchst kompetente Krankenschwester, die sich stetig auf dem Laufenden hält. Sie ist strukturiert und organisiert und hat viele Anregungen, Strukturen auch zu verbessern. Mit Ihrer lockeren und offenen Art kommt sie bei den Kollegen sehr gut an. Sie hat immer ein offenes Ohr und man kann mit Anregungen und Problemen immer zu ihr kommen, weshalb sie inzwischen auch Stationsleitung geworden ist.
Sie hat eine sehr gute Mitarbeiterführung und setzt sich auch für das TEAM ein. Sie kann sich durchsetzen, weiß aber auch, wann es wichtig wäre, sich zurückzuhalten.
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